2024年1月24日，安阳市政务服务和大数据管理局召开2023年度基层党组织书记述职评议会暨2024年度党建工作会议，局机关党支部书记、政务服务中心党委书记、政务大数据中心党支部书记分别进行了现场述职，局党组成员、副局长、机关党委书记吕向阳同志主持会议并讲话，局机关全体、局属各中心中层以上干部、各政务大厅全体支委参加会议。
会上，各基层党组织书记认真总结2023年度党建工作成效，深刻剖析存在的问题与不足，提出下步工作打算。局领导采取“一述一评”方式对述职情况进行了点评。与会人员以无记名投票方式，对各基层党组织书记抓党建工作情况进行了现场测评，考核结果将作为“两优一先”评选及年度党建工作考核的重要依据，充分发挥考核“指挥棒”作用。
会议指出，2023年全局各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省委和市委决策部署，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，政治建设更加坚定，以学促干更加有力，基层基础更加牢固，党建引领作用更加凸显，为各项工作提供了有力保障和坚实支撑。
会议强调，2024年全局各级党组织要继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于党的建设重要思想，大力弘扬红旗渠精神，勇于开拓创新，敢于自我革命，推动各项工作全面提质增效。
一是要坚持政治铸魂，提高机关党建引领力。要铸牢政治忠诚，充分认识局机关的政治属性，站稳政治立场，强化理论武装，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要严守政治规矩，严格规范政治言行，始终做政治上的明白人、老实人。要提高政治能力，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是要坚持组织强基，提高机关党建组织力。要建强战斗堡垒，树牢大抓基层、大抓支部的鲜明导向，深入实施党支部规范化建设工程，持续开展星级党组织和党建示范点创建工作，着力建设“四强”党支部。要锻造过硬队伍，增强党员意识，提高党员本领，加强党务干部培训，切实做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。要健全组织体系，完善组织运行机制，严明组织纪律，充分发挥基层党组织政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。
三是要坚持全面从严治党，提高机关党建保障力。要从严抓好主体责任“牛鼻子”，推动各基层党组织履行全面从严治党主体责任，基层党组织书记履行第一责任人责任，其他班子成员履行“一岗双责”，机关党委履行谋划协助、教育管理、党内监督、推进落实的责任，推动全局党建工作质量全面提升。要从严念好正风肃纪“紧箍咒”，坚持不懈将全面从严治党向纵深推进，一体推进“三不腐”，涵养廉洁文化，建设清廉机关；要常态化开展“我为群众办实事”实践活动，用心用情用力办好民生实事；要加强对“关键少数”特别是“一把手”和领导班子监督；引导党员始终心存敬畏、手握戒尺，树立正确权力观、政绩观，把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”。要从严用好督查考核“指挥棒”，健全基层党组织书记抓党建述职评议考核制度，科学开展党建工作绩效考核，加强对党建重点工作和重点制度落实情况督促检查，推动党建工作高质量发展。
四是要坚持实干为要，提高机关党建执行力。要解放思想，聚焦市委市政府决策部署，围绕审批制度改革、营商环境优化、数字政府建设等重点工作，引导广大党员打破思想束缚、摆脱路径依赖，找准工作切入点、结合点、着力点，奋力闯出高质量发展新路子。要勇于担当，做敢于斗争、善于斗争的战士，弘扬创新精神，激发创造活力，涵养“功成不必在我”的胸襟，强化“功成必定有我”的担当，当好发展一线的“施工队长”、攻坚一线的“突击队长”，不断开创各项工作新局面。要只争朝夕，围绕年度目标，提振精神，加快节奏，抓紧干，务实干，全力争先进位，加快后发赶超。
五是要坚持激发活力，提高机关党建凝聚力。要激活干劲，坚持正确用人导向，凭实绩实效选人用人，让想干事者有干劲、敢干事者有机会、会干事者有舞台、干成事者有地位，坚决惩治不想为、不敢为、不会为、假作为、慢作为、乱作为；健全关心关爱机制，对党员干部政治上关怀、思想上关心、生活上关爱，增强党员归属感。要搞活宣传，大力宣传我局各项工作取得的成绩和党建高质量发展成果，深度挖掘党建亮点特色，注重运用网站、微信、抖音等新媒体平台扩大党建影响，注重用身边典型人物、典型事例，展示党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，引导党员干部比学赶超、创先争优。要办活载体，紧跟时代步伐，紧贴机关实际，紧扣党员思想，打造机关党建品牌，丰富组织生活形式和载体，以党员干部喜闻乐见的方式增强组织吸引力和感染力，让组织生活更加严肃、认真、活跃起来。坚持以高质量党建引领和保障高质量发展，为打造现代化区域中心强市提供坚强组织保障。
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